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招聘要求
性  别: 不限 学  历: 不限
工作经验: 不限 提供月薪: 不限
计算机: 不限 英语水平: 不限
招聘人数: 工作地点:
行业分类: 不限行业分类 招聘公司:

工作职责

1、本科以上学历,3年以上工作经验,2年以上互联网或大型公司薪酬模块工作经验,知名咨询公司背景优先考虑;
2、擅长数据分析,有强大的数据/表格处理能力;
3、有体系化的思考力,能抓住核心,善于系统性解决问题;
4、懂人性,善沟通,具备较强的条理性、高度的责任心,工作严谨、认真。

岗位要求

1、建立薪酬分析工作体系,为重要薪酬项目工作提供数据支持,并在进行数据复盘; 
2、负责薪酬调研工作,对标行业薪酬数据并进行分析,为优化公司薪酬架构提供数据支持;
3、负责将人力成本及常用薪酬分析指标等工作产品化,协同EHR团队实施上线,并不断优化;
4、月度出具薪酬数据/人力成本分析报告,从薪酬管理角度进行问题诊断;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位热门榜
招聘岗位 性别 提供月薪
高级/资深 不限 不限
深度学习 不限 不限
网易云市 不限 不限
IT支持工 不限 不限
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公关传播 不限 不限
财务实习 不限 不限
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深度学习 不限 不限
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资深产品 不限 不限
 
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